7月22日下午，集团党委书记、董事长张继尧对综合管理部进行调研，副总经理赵青宾、人力资源管理部经理、财务管理部经理及综合管理部全体人员参加会议。
调研会上，综合管理部从人员组成、职责分工、目前工作开展情况、下步打算及存在问题等方面进行了汇报，同时，还就自身工作谈了工作体会，分享了工作经验。
张继尧听取汇报并与大家进行了深入的交流研讨。他指出，综合管理部作为集团窗口部门，承上启下，以点带面，充分发挥了表率作用，对半年来工作开展情况予以肯定。
会上，张继尧就进一步提升部门管理和服务整体水平提出具体要求：一是加强自身能力建设，提高信息写作水平，建立符合集团实际的信息宣传管理办法和评比激励制度；二是强化督导检查，推动工作落实，特别是“两会一层”的决策部署和重点工作任务调度；三是要提振精神，把握方向，鼓足干劲，推动部门工作再上新台阶。
会后，综合管理部全体人员纷纷表示，要以会议强调的要点和工作要求为内在动力，立足本职，勤学习、严要求、多总结、善思考，为集团的高质量发展贡献更大力量。
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