7月19日，聊城大学商学院邀请财金集团开展人力资源管理现场交流座谈会。财金集团总经理助理孙竞携人力资源管理部参会，聊城大学商学院副院长梁树广、副教授布茂勇、副教授吴连霞等9名人力资源管理专家参加座谈。
 
会议分为三个阶段。第一阶段，双方代表各自介绍单位基本情况。第二阶段，孙竞就集团改革历程，分享了改革经验、思路、遇到的问题，双方围绕着集团战略规划、管控模式、薪酬绩效改革等方面的理论、探索和应用成效深入沟通与交流。第三阶段，对国企规范化管理与提升相关事宜进行深度讨论，梁树广谈到，与财金集团开展现场座谈会，对于商学院在人力资源管理理论的实践应用方面具有较强借鉴价值，希望今后双方发挥各自优势，积极探索合作机会。
本次现场交流座谈会进一步扩展了集团在人才队伍建设、母子公司管控、绩效考核优化方面的思路，为进一步提高集团人力资源工作管理水平提供有力支持。
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