9月27日，市财金公司召开2021年度“水城优才”新入职人员迎新见面会，公司领导班子及相关部门负责人参加会议。
会上，公司党委委员、副总经理孟宪成介绍公司基本情况及发展前景，随后，16名新入职人员依次从学习成长经历、工作体会收获、性格特长爱好等方面做自我介绍，对脱离以前熟悉的环境到财金公司再适应、再调整、再出发的心路历程发表感悟。
公司党委书记、董事长张继尧作总结讲话，对新入职人员表示欢迎，同时提出四点希望：一是重视机会，共谋发展。珍惜现有机会，发挥个人本领，把个人的发展和公司的发展相结合，统一思想认识、团结协作，用真才实干为公司发展攻坚克难；二是坚定信念，不断学习。提高政治站位，认真学习党史和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢国有企业员工的使命担当。坚持学习岗位知识，提高自身专业素养和综合素质，练就过硬本领；三是敬业担当，勇于拼搏。传承财金人凝心聚力拼搏精神，当攻坚克难的奋斗者，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的狠劲，砥砺新担当、锤炼新本领、展现新作为；四是坚守底线，敢于创新。在企业转型的关键时期带来的机遇与挑战下，贯彻新发展理念，锐意进取。在大是大非前坚定信仰，在各种诱惑前坚定立场，在重重考验前坚定理想，严以修身，严以律己。
迎新见面会后，人力资源管理部组织开展“经理大讲堂”专项培训，公司总经理助理、人力资源管理部经理孙竞主持，投融资管理部、规划发展部、审计法务部、重大项目管理部经理通过案例讲解、启发引导、互动交流等方式，多角度、全方位展示工作内容，加速新入职人员对公司各项业务的了解，帮助其更好开展工作。
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