为深入推进国企改革三年行动落实落地，确保各项改革任务圆满完成，9月15日上午，市国资委组织全市国有企业在市财金公司召开三年改革行动推进会。
会议由市国资委党委委员、副主任么章忠主持并讲话，会上通报了市属企业国企改革三年行动督查情况，市财金公司党委副书记、董事、总经理于雪格介绍了财金公司三年改革完成情况及国企改革成果。市国资委党委委员、副主任李树新就下一步改革工作进行了安排部署。
2020年来，财金公司在市国资委的坚强领导下，深入贯彻落实国企改革三年行动要求，立足主责主业，坚定实施全面深化改革，推动高质量发展，根据实施方案及台账，积极推进各项改革任务，各方面改革呈现纵深推进、成效益显的良好态势，在一些重要领域和关键环节取得新突破，得到了上级领导一致好评。财金公司的薪酬绩效联动改革，被评选为我市改革事项前十在市政府新闻发布会上向社会推广。“财金特色”的招投标管理体系，真正做到了采购程序制度化、选聘代理透明化、采购信息公开化、风险把控全面化、档案管理智能化。首创的“银发绿色通道”，切实解决了老年人“无码出行”的痛点，被新华社新闻客户端转载，浏览量达到120多万，等等。
参会人员还观摩学习了市财金公司国企改革成果及相关资料。
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